| 1. Compareça às reuniões, e, sempre que o fizer, chegue na hora. 2. Se o tempo não estiver bom, vá assim mesmo. 3. Quando solicitado a auxiliar, ofereça o melhor de si, sem dizer que o trabalho deve ser executado por esse ou aquele companheiro. 4. Quando não assistir às reuniões, não critique o trabalho daqueles que compareceram. 5. Sempre que convocado, aceite os postos de maior responsabilidade, e, caso não tenha sido ainda, não veja nisso motivo de melindre. 6. Dê sincera importância à execução de suas tarefas, e, quando solicitado a prestação de contas, apresente-se com humildade. 7. Quando chamado a opinar sobre assunto sério, fale no momento certo, porém, depois da reunião, não discuta com ninguém como deveria ter sido decidido, pois já não é tempo. 8. Lute por fazer mais do que o “absolutamente necessário”, unindo-se àqueles que põem mãos à obra com toda a boa vontade e com todo o zelo em prol do êxito dos trabalhos, sentindo-se responsável e nunca imaginando a existência de uma “panelinha” querendo mandar e desmandar. 9. Se novos colaboradores chegarem, auxilie-os na melhor compreensão do que seja o Centro Espírita. 10. Na parte que lhe toca contribuir para pagamento dos compromissos materiais, financeiros, preste seu concurso regular e não espere ser lembrado para cooperar. Fonte: Editora EME |
Caros leitores do Visão Espírita, informamos que estamos em novo endereço, acesse www.visaoespiritabr.com.br Saúde e paz sempre.
sexta-feira, 27 de agosto de 2010
10 maneiras de erguer um Centro Espírita
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